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商品訊息描述
主要設施
- 129 間禁煙客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 全套 SPA
- 室內游泳池
- 供應早餐
- 健身俱樂部
- 自助停車
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 大廳壁爐
闔家歡樂
- 可提供搖籃/嬰兒床
- 獨立浴室
- 電視
- 免費盥洗用品
- 陽台
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 加地夫市中心
- 卡地夫大學 (0.7 公里)
- 英國威爾斯國立博物館 (0.4 公里)
- 卡地夫城堡 (0.5 公里)
- 千禧球場 (0.8 公里)
- 威爾斯千禧中心 (2.6 公里)
商品訊息特點
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【記者謝政儒桃園報導】桃園市長鄭文燦今（12）日中午在桃園區朝陽公園出席「朝陽公園礫間水質淨化工程開工動土典禮」時表示，朝陽公園礫間水質淨化工程預定明（106）年12月完工，每天將處理1萬精美公噸水量；市府也擴大東門溪、南崁溪整治，讓污水變清水，並設置親水公園，未來民眾可在沿岸綠帶享受親近水岸之樂。
另表示，東門溪上游為龜山工業區，為了保護環境，市府辦理「東門溪整治基礎工程」，目前已在龜山工業區設置污水處理廠，並規劃於朝陽公園下層進行「礫間水質淨化工程」，施作礫間水槽，設置「朝陽公園礫間生態廊道」，讓市民能親眼看到淨水過程；同時，保持上方景觀公園，規劃生態水池區、生態溪流區、植栽湧泉區、生態解說廣場等區域，成為一個生態教室。該工程總經費1億2,893萬元，並追加1,200萬元的預算，將取水口移至較上游之處，讓更多水流進朝陽公園。另外，市府配合「小檜溪暨埔子自辦市地重劃工程」，闢建18條道路、5座親水公園、4座橋梁，預計2年內完成，完成從朝陽公園到經國路的親水綠帶。
針對南崁溪擴大整治工程又說，市府研議「南崁溪流域廢（污）水排放總量管制方式」，公告後，廠商不能在東門溪流域新設有重金屬銅排放工廠，並研議「大型事業銅排放量自主減量二分之一」計畫，未來南崁溪流域內既設大型事業（500CMD以上），需進行放流水銅濃度降至1.5mg/L以下，責請環保局盡全力進行產業溝通。
環保署長李應元表示，環保署支持桃園市政府施作的礫間帶淨水系統，改善水質；在土壤整治方面，環保署也編列相關預算補助，相信在桃園市府的努力下，桃園的生態與綠地將越來越美。
李應元指出，機場捷運即將上路，為鼓勵民眾多利用機場捷運，減少開車及騎機車，環保署支持撥用空污基金，補貼機場捷運營運初期的虧損，讓民眾養成搭乘捷運的習慣，期待中央及地方共同努力，減少空氣污染。
(自立晚報201612012)
工商時報【林燦澤╱台北報導】
台股上周攻堅大漲203點，指數收高9,392.68點，本周指數將挑戰前高9,399點，除國際關注美國FOMC會議有關升息議題外，市場聚焦上市櫃公司11月營收、中小型公司法說會以及內資作帳等三大因素。
在美股勁揚帶動下，外資法人擺脫前周在現貨市場調節35.36億元，上周大舉加碼台股達231億元，而外資在期貨市場也增持多單，上周五（9日）台指期淨多單部位拉高到8.27萬口，激勵台股周K線連四紅。
隨台股指數再度攀升到波段高檔區，上市櫃公司基本面題材動見觀瞻，但目前又是財報空窗期，使得單月營收成為重要觀察指標，由於10日逢周六例假日，11月營收最後公布期限遞延到周一（12日），儘管電子業進入產業淡季，仍不排除可能有個別公司業績呈現抗跌，獲得短線買盤追價。
至於中小型公司法說會方面，周一有慧洋-KY、東聯、光麗-KY等法說會率先登場，周二有瑞基，周三有京鼎、信邦、耕興，周四則有晶宏、科妍、聯傑等壓軸。
另外，台股距封關僅剩15個營業日，集團以及內資法人作帳動作，也持續升溫中，尤其是相對於外資即將淡出台股，內資控盤也較有利於台股盤勢持續上攻走勢。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【孫克難中華經濟研究院諮詢委員、前研究員】
台灣的年金制度，本質上多採隨收隨付制（pay- as- you- go system；PAYG）；亦即目前工作者繳費，用來支付退休老人生活所需。此種制度在經濟發展早期，由於退休人少，工作人多，有人口紅利，以及經濟及工資率成長，故在既定提撥率與確定給付下，退休基金能夠有所累積。
然而，隨著政經情勢的發展，政治人物為了爭取選票，官僚決策可能圖利自己，選民樂於「白吃午餐」，種種現象造成制度設計與執行不良。在暫不考慮依賴人口率變動下，壓低提撥率及提高所得替代率，長久下來的結果，必然肇致財務不平衡，產生制度失靈現象。
問題當不僅於此，「高齡化、少子化」帶來人口結構「快而猛」改變，太多退休人口依賴太少工作人口，使得依賴比率大幅提高；再加上經濟成長遇到瓶頸，年輕人薪資長期偏低，又面臨沉重的負擔壓力，世代不正義將大幅增加國家風險。此外，優雅雖然各個職業多採隨收隨付制，卻是各自為政，缺乏橫向連結與比較，隨著時間過程，所得替代率在彼此間差異頗大，形成職業間不公性。
目前各種社會保險潛藏債務已高達18兆元，再加上各級政府債務已約7兆元，兩者合計高達25兆元，約為中央政府總預算規模預訂飯定的12倍，或為GDP的一倍半。潛藏債務雖非一次性實現而急遽成為政府財政負擔，卻對現行年金制度財務規劃失靈提出嚴重警訊；若不積極改善，債留子孫的後果，極可能颳起世代風暴。
當前年金改革的目的，主要在於因應高齡化及少子化的嚴峻變局、正視潛藏債務及世代不正義問題、矯正職業間所得替代率差異過大現象、追求老年生活的合理保障，以及建立穩定、永續的年金財務制度。由於年金改革迫在燃眉，必須展現魄力突破諸多難題。首先，改革應確保公平合理增進全社會福祉。在年金改革的歷史包袱及利益團體壓力下，追求年金制度的財務平?，必然涉及所得與財富的重分配，但須確保整體社會福祉「得大於失」；至於「有人得、有人失」如何折衝與妥協，有賴小英政府繼續努力；至於改革內容，必須要有具體數據、合理論述與社會包容。
其次，落實世界銀行提出的老年生活三層保障原則。其中，第一層國民基礎年金，屬憲法層次之生存權保障，在人與人之間應一視同仁；第二層屬各職業附加年金，在考慮職業特性與風險後，各職業仍應允許存有差異性，但差距不能過大，有賴社會形成共識。至於第三層屬家庭儲蓄及商業年金保險，政府相對上無需置喙，頂多在報稅時透過投資儲蓄特別扣除額來獎勵。
第三，調和信賴保障與公平正義的衝突。由於退休金乃工作報酬的未來給付，屬雇用契約承諾的一環；若將其取消或降低，侵蝕個人財產權，有違信賴保護原則之虞。然若一味承諾歷史發展的結果，將會造成世代不正義現象，如何取捨，政府在作法上須深思熟慮。
第四，保障生存權及縮小職業間差距。關鍵在於所得替代率須設定在合理的樓地板與天花板範圍內。例如設定2萬元的樓地板，以期維持基本生活滿足。設立天花板不應超過一定上限，例如先將軍公教18％之利息優惠設算成所得，併入月退所得總額中（18％形同取消），進而採打折方式處理：2萬元以下不打折，2-3萬打九折，3-4萬打八折，以此類推，11萬以上全額不計入，如此高所得者之所得替代率最多維持在60％左右，將與OECD國家平均數接近。同時，提高勞工投保薪資上限與保險費率，亦能相對縮小勞保與軍公教保間的差距。
最後，有些人寄望經濟成長、薪資增長、技術進步、外人投資、人口增加、外來移民、基金報酬率提高等方式，紓解年金財務問題，固然值得期待，終究是模糊焦點、不切實際，也可能緩不濟急。唯有就事論事，朝「多繳、少領、延退」等開源節流方向努力，以及各職業年金朝個人帳戶制及確定提撥轉軌，那才是正辦。
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